Opbygge en varm og inspirerende kultur sammen

Hos HM Group mener vi, at vores virksomhedskultur bliver stærkere, når alle deltager i at opbygge den. Derfor lancerer vi "Philosophy in Action - Monthly Cultural Bulletin Board" -projektet. Denne opslagstavle vil være et rum, hvor vi fremhæver teampræstationer, anerkender fremragende bidrag og reflekterer over områder til forbedring. Det er designet til at være data - drevet, visuel og inkluderende, hvilket giver enhver medarbejder en chance for at bidrage.

Hver måned viser Bulletin Board en række emner. Disse inkluderer "specielle medaljer" til at overskride mål (trådnetbeholder, burpalle), yde innovative bidrag eller vise ensartet ydelse; "Øv benchmarks" med reelle - livssager om at anvende Inamoris filosofi; "Lykkehistorier" fra både kunder og medarbejdere; og "forbedringsområder" påpeger erfaringer fra fejl eller ubesvarede mål.

Et designteam på tre frivillige er ansvarlige for at opdatere opslagstavlen hver måned, understøttet af data fra HR -afdelingen. Denne månedlige rotation giver flere medarbejdere mulighed for at blive involveret, mens de holder ideer friske. Alle opdateringer er klar til 5. i hver måned, hvilket sikrer vores kulturvægopdateringer.

Dette er mere end bare et opslagstavle - Det er en kulturel platform, hvor vi fejrer succes, tilskynder til refleksion og styrker vores delte værdier. Ved at arbejde sammen kan vi skabe et varmt og motiverende rum, der afspejler, hvem vi er som et selskab og de mål, vi stræber efter. Lad os gøre vores kultur synlig, meningsfuld og levende - sammen.